Shenzhen Elite Automation Industrial Ltd. Bedrijfsprofiel

De eliteautomatisering produceerde slechts instrumenten en bladen in 2007. De instrumenten en de bladen zijn het hart van het materiaal van de draadverwerking. In 2011, na verscheidene jaren van het beheersen van deze kerntechnologie, begonnen wij middelen in het veroorzaken van een volledige reeks van materiaal te investeren. Eerst, leerden wij en imiteerden wat gestandaardiseerd materiaal, leggend de grondslag voor materiaal productie. Wij beheersten het productieproces en de kern van het materiaal in 2013, en wij begonnen in niet genormaliseerde en aangepaste producten in dienst te nemen om verder uit te dagen.

De eliteautomatisering heeft nu de grondbeginselen van het materiaal van de draadverwerking beheerst. Onze toekomstige weg is met klanten te onderzoeken en onderzoek hoe te om productieprestaties te verhogen en kosten in termen van materiaalautomatisering te besparen om wat op maat gemaakte oplossingen en zo praktijk tot stand te brengen.

Ons ELITEconcept: Het overschrijden en het Leiden, Innovatie van Technologie voor Verwachtingen.

Bij het conceptuele spreken, verkoopt de Eliteautomatisering geen producten; eerder, verkopen wij de diensten. Wij leveren de diensten in het begin aan consumenten van contact om aan hun behoeften te voldoen, en dan voorzien wij hen van een alternatieve oplossing. Door het proces, zullen de ingenieurs, de verkopers, en de kwaliteitscontrolevertegenwoordigers klanten samenkomen om elk geval te bespreken. Na het verschepen, zullen wij naverkooppersoneel om bij installatie en het opdragen hebben op te volgen. Ons klantenserviceteam kan klanten ontmoeten of contacteren om overzichten en commentaren te verzamelen. Wij zijn een op dienstverlening gerichte organisatie omdat wij geloven dat het bedrijf zich slechts zal bloeien en zal uitbreiden als het de uitstekende dienst aan zijn klanten verleent.

Wij worden overreed dat wij geen succesvolle organisatie met slechts één of een paar mensen kunnen leiden. De samenwerking en de groei zijn essentieel aan ons. Wij hebben 158 werknemers bij onze firma, en wij plaatsen hoogwaardig op werknemer opleiding, de kansen van de carrièreontwikkeling, en een veelbelovende regeling. Momenteel, ruwweg hebben 68% meer dan 8 jaar van de dienst, en 10% hebben meer dan 10 jaar van de dienst. Na dat, zullen wij meer op personeel concentreren en zullen nieuwe universitaire gediplomeerden op grote schaal aanwerven om energiek van onze zaken te verzekeren.